Keberhasilan program 100 hari kerja walikota mendapatkan perhatian secara serius karena capaian 100 hari pertama kerja walikota adalah pondasi untuk menyusun rencana kerja ke depan yang lebih terarah dan menjamin kesinambungan antara program jangka pendek dan jangka panjang.

Dalam pengendalian dan evaluasi Program 100 hari kerja ini, OPD terkait memasukkan intruksi walikota terpilih ke dalam aplikasi M-SKP yang dapat memberikan potret kinerja OPD secara kualitatif. Selain itu, , pemantauan kinerja OPD secara kualitatif menggambarkan kualitas layanan publik dan kepuasan masyarakat terhadap layanan yang diberikan.

Potret kerja secara kualitatif juga meningkatkan akuntabilitas dan transparansi, sehingga membuat OPD lebih akuntabel terhadap dampak dan manfaat program, bukan hanya realisasi fisik belaka. (*bapppeda)