BAPPPEDA - Pemerintah Kota Madiun sejak tahun 2018 telah melakukan remunerasi yaitu perbaikan penghasilan berupa Tambahan Penghasilan dan Uang Kinerja Kegiatan (UKK) dalam upaya mewujudkan clean and good governance pada sejak tahun 2018. Dan dipandang perlu melakukan evaluasi, terutama untuk mengakomodir kegiatan tematik unggulan Kota Madiun yang ingin dicapai.

Ketika  berhasil dicapai dan mendapat penghargaan tingkat Provinsi maupun tingkat Nasional dirasa perlu memberikan reward kepada pegawai yang terlibat dengan pemberian TPP yang berbeda untuk menciptakan iklim kompetisi yang sehat di lingkungan Pemerintah Kota Madiun.

Pada hari Kamis (30/5) Bapppeda memfasilitasi seminar awal kajian evaluasi pemberian TPP lingkup Pemerintah Kota Madiun yang dilaksanakan oleh Tim dari Universitas Airlangga. “Karena ini masih dalam tahapan seminar awal, masih memungkinkan ada penambahan indikator tambahan selain hanya berdasarkan inovasi yang tergabung dalam Sinovik maupun IGA, semisal beberapa IKU atau  indikator makro lainnya seperti penurunan stunting, kemiskinan, SAKIP dll”, tegas Suwarno selaku Kepala Bapppeda. (*litbang)